10 novembre 2020

Interview de Sébastien Vinas – La veille collaborative au service de l’intelligence stratégique

La semaine dernière, nous vous proposions de découvrir la démarche de veille collaborative et d'intelligence collective BetterTogether du groupe Orange au travers de l'interview de Céline Treguer. Pour illustrer encore cette dynamique de capacitation (au sens d'amartya sen), qui permet à chaque collaborateur, chaque métier et à l'ensemble de l'entreprise d'être mieux éclairer et de soutenir ses performances, nous avons décidé d'y consacrer une seconde interview. Cette dernière fait intervenir Sébastien Vinas, un membre actif de cette démarche d'intelligence collective.
21 octobre 2020

Interview de Céline Tréguer – La veille collaborative au service de l’intelligence économique

Depuis 2009, le groupe Orange a initié et développé une démarche de veille collaborative et d'intelligence collective au service des performances individuelles et collectives. EspritsCollaboratifs accompagne et soutient historiquement cette démarche, objectif : construire collectivement un commun informationnel, une coopérative de savoirs qui permette à chaque collaborateur d'être mieux éclairé et de contribuer aux progrès collectif ! Depuis 2018, le groupe Orange à choisi la plateforme de veille Curebot pour équiper cette dynamique de veille collaborative à grande échelle. Découvrez BetterTogether en 3 questions posées à Céline Tréguer, coordinatrice intelligence collective et responsable de ce projet hors norme dans l'univers de la veille.
27 mai 2020

[Vidéo] Orange : comment faire de l’intelligence économique une affaire collective

Retrouvez la vidéo du webinar organisé par EspritsCollaboratifs en avril, dans laquelle Céline Treguer, Coordinatrice de la démarche de veille collaborative Better Together chez Orange, présente son retour d'expérience et des cas d'usages concrets de la veille pour les métiers du Groupe.
8 janvier 2020

[Interview] MAIF : un partenariat avec EspritsCollaboratifs qui a fait naître et grandir une communauté de veille collaborative et transverse

Depuis novembre 2015, la MAIF a impulsée une démarche de veille transversale. S’inscrivant dans une dynamique de partage, celle-ci entend professionnaliser, outiller et mettre en relation veilleurs et entités afin de faire circuler la connaissance. La mutuelle mise ainsi sur l’intelligence collective pour optimiser ses ressources.
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